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公司新春茶话会召开

浏览:2271  发布时间:2012-03-21

                                                                      
   天时人事日相催,冬至阳生春又来。为庆祝新年的到来,股份公司于2011年12月31日在C区餐厅举行了新年茶话会。公司科级以上管理人员及部分优秀员工代表参加了此次茶话会。会议由公司副总经理冯彦生主持,总经理郑桂花致新年贺辞,董事长郑有全发表重要讲话。
    公司总经理郑桂花首先向大家表示了新年祝福,对公司全体上下在过去一年工作中取得的成绩给予了充分肯定。她谈到,即将过去的2011年,是公司发展史上不平凡的一年。公司经营层和各级管理人员在公司董事会的正确领导下,齐心协力,带领全体员工认真抓好各项措施的落实,确保了全年各项指标的稳步增长,实现了公司五年规划的良好开局。在过去的一年里,我们坚持以规范促发展,深入实施卓越绩效管理模式,对原有的薪酬及绩效考核制度进行了修订与完善,进一步加强了定岗定员管理,深入实施了专业化生产管理模式,实行了物资采购的全面招标管理,增强了管理的透明度,提高了管理的规范性;我们加大了国内外两大市场开发力度,促进了多元化市场格局的日渐形成;产品结构调整、新材料、新工艺、新设备的研发应用取得了突破性进展;重点项目建设稳步推进;员工的福利待遇得到了进一步提高。
    茶话会上,董事长郑有全发表了重要讲话。他首先向大家在过去一年的辛勤工作表示衷心的感谢。一元复始,万象更新。面对2012年新的机遇和挑战,董事长全面分析了当前国内外市场的形势,他希望大家明晰公司当前发展形势,紧紧围绕公司的总体方针与布局去开展工作,切不可放松懈怠,不得骄傲自满。他在讲话中指出,即将到来的2012年,对于股份公司来说是充满挑战的,人民币将持续升值,欧美市场形势不容乐观。面对种种不利因素,一是要加大市场结构的调整力度和开发力度。稳步开发欧美市场,深度广度开发非洲市场,竭尽全力开发国内市场。二是全面实施产品结构调整。实施产品大升级。最后,董事长对全体瑞贝卡人送上了诚挚的祝福。
    面对公司过去一年所取得的成绩,与会人员也都兴奋异常,纷纷表达喜悦之情,会场气氛非常热烈。
    茶话会后,公司董事长、总经理与大家一同在餐厅共进晚餐。

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