公司新春茶话会召开

浏览：12610  发布时间：2012-03-21

                                                                      
   天时人事日相催，冬至阳生春又来。为庆祝新年的到来，股份公司于2011年12月31日在C区餐厅举行了新年茶话会。公司科级以上管理人员及部分优秀员工代表参加了此次茶话会。会议由公司副总经理冯彦生主持，总经理郑桂花致新年贺辞，董事长郑有全发表重要讲话。
    公司总经理郑桂花首先向大家表示了新年祝福，对公司全体上下在过去一年工作中取得的成绩给予了充分肯定。她谈到，即将过去的2011年，是公司发展史上不平凡的一年。公司经营层和各级管理人员在公司董事会的正确领导下，齐心协力，带领全体员工认真抓好各项措施的落实，确保了全年各项指标的稳步增长，实现了公司五年规划的良好开局。在过去的一年里，我们坚持以规范促发展，深入实施卓越绩效管理模式，对原有的薪酬及绩效考核制度进行了修订与完善，进一步加强了定岗定员管理，深入实施了专业化生产管理模式，实行了物资采购的全面招标管理，增强了管理的透明度，提高了管理的规范性；我们加大了国内外两大市场开发力度，促进了多元化市场格局的日渐形成；产品结构调整、新材料、新工艺、新设备的研发应用取得了突破性进展；重点项目建设稳步推进；员工的福利待遇得到了进一步提高。
    茶话会上，董事长郑有全发表了重要讲话。他首先向大家在过去一年的辛勤工作表示衷心的感谢。一元复始，万象更新。面对2012年新的机遇和挑战，董事长全面分析了当前国内外市场的形势，他希望大家明晰公司当前发展形势，紧紧围绕公司的总体方针与布局去开展工作，切不可放松懈怠，不得骄傲自满。他在讲话中指出，即将到来的2012年，对于股份公司来说是充满挑战的，人民币将持续升值，欧美市场形势不容乐观。面对种种不利因素，一是要加大市场结构的调整力度和开发力度。稳步开发欧美市场，深度广度开发非洲市场，竭尽全力开发国内市场。二是全面实施产品结构调整。实施产品大升级。最后，董事长对全体瑞贝卡人送上了诚挚的祝福。
    面对公司过去一年所取得的成绩，与会人员也都兴奋异常，纷纷表达喜悦之情，会场气氛非常热烈。
    茶话会后，公司董事长、总经理与大家一同在餐厅共进晚餐。